FORMAÇÃO EM
MENTORIA DE NEGÓCIOS
Conduza processos reais durante a formação
Leve sua carreira a um novo patamar:
Atue com foco na estruturação e crescimento de negócios
Business Game + Formação Prática com Supervisão
de quem mais conhece o tema no Brasil!
OBJETIVOS
Formar mentores independentes em mentoria de negócios na metodologia da SBDC,
com foco na estruturação e crescimento de negócios.
Transição da carreira executiva para a carreira empreendedora
Mentoria para estruturação
de novos negócios
Mentoria para reestruturação
estratégica, tática ou operacional
Mentoria para
Startups
Mentoria para crescimento do negócio (faturamento e resultado)
Mentoria em áreas do negócio (Operações, Marketing, Finanças, Recursos Humanos)
70:20:10
Encurtamos a distância entre a teoria e a prática!
Nessa metodologia:
70% do aprendizado vem de experiências reais e práticas (mentor x mentorado x supervisor);
20% do envolvimento entre os participantes da formação;
10% de conteúdo formal (livros, teorias, materiais de apoio).
PARA QUEM É A FORMAÇÃO EM MENTORIA DE NEGÓCIOS?
Executivos (as) em
transição de carreira
Consultores (as)
organizacionais e
especialistas em negocio
Mentores (as) em Incubadoras, Aceleradoras e Parques Tecnológicos
Investidores (as) em
Startups ou Aceleradoras
UMA FORMAÇÃO COMPLETA
✔ IMERSÃO: Business Game sobre negócios;
✔ Metodologia prática: passo a passo para 8 sessões de mentoria - com supervisão;
✔ Criando vínculos: integração mentor e mentorado e pontos de atenção no processo;
✔ Alinhamento de objetivos do processo e expectativa do mentorado;
✔ Foco no negócio e no empreendedor;
✔ Mapeamento do perfil do empreendedor: Comportamental, estado de prontidão para empreender, reservas financeiras, experiências prévias, estilos e preferências etc;
✔ Identificando valores e interesses x competências e habilidades x experiências e oportunidades x personalidade do mentorado;
✔ Perguntas norteadoras para mentoria de negócios;
✔ Elaboração do Business Canvas Model e Análise SWOT;
✔ Transformações nos ciclos de carreiras, gig economy;
✔ Empreendedorismo por vocação x empreendedorismo por necessidade;
✔ Avaliação do negócio: estruturação e oportunidades de crescimento;
✔ Definição das prioridades estratégicas;
✔ OKRs: definição e implantação;
✔ Um processo com indicadores e entregáveis: Avaliando resultados da mentoria de negócio;
+ BUSINESS GAME
Uma imersão em Inovação e Negócios!
➡ As aulas são ao vivo, em nossa plataforma própria, e sempre ficam gravadas para consulta posterior;
➡ As sessões práticas de mentoria acontecem entre os módulos de formação (em data definida pelo mentor e mentorado);
➡ Os mentores têm acesso a uma Biblioteca de conteúdos, roteiros das sessões, ferramentas, vídeos de apoio.
➡ A SBDC realiza supervisões (em grupo) e oferece suporte individualizado, se necessário, durante todo o processo.
CARGA HORÁRIA
64 HORAS
BUSINESS GAME
24 horas
FORMAÇÃO
19,5 horas
ATENDIMENTO
13,5 horas
PREPARAÇÃO
7 horas
FACILITADORES
MARCUS RONSONI
Empresário, escritor, Diretor Executivo da Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental e facilitador líder do Programa da ONU/PNDU para desenvolvimento do potencial empreendedor, EMPRETEC. Doutorando em Psicologia Social pela Universidad John F. Kennedy (ARG), com estudos sobre obsolescência laboral e adaptabilidade de carreira frente à transformação digital.
Autor de dois livros sobre Mentoria Organizacional. Membro da ABMEN - Associação Brasileira de Mentores de Negócios. Especialista em dinâmica de grupo pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo - SBDG. Membro da American Psychological Association - APA, da Associação Brasileira de Psicologia Social - ABRAPSO, e da International Association of Facilitators - IAF.
Desenvolveu metodologia para transição de carreira com vínculo empregatício para carreira empreendedora, tendo orientado mais de 200 profissionais de diversas áreas e níveis hierárquicos. Referência brasileira em Mentoria Organizacional e Empreendedorismo Corporativo.
É um dos poucos profissionais com mais de 20 mil horas de experiência em desenvolvimento e aplicação de métodos andragógicos-comportamentais para ganho de performance profissional.
CARLOS KLEIN
Diretor Executivo da SBDC, Empreendedor e Mentor de Startups e Empreendedores, Presidente do Conselho de Administração da Aceleradora Ventiur. Economista com Mestrado em Marketing pela UFRGS. Foi:
- Coordenador de Inovação do Hospital São Lucas e Coordenador do BIOHUB PUCRS
- Head de Ensino, Pesquisa e Inovação da Santa Casa de Porto Alegre
- Fundador da Faculdade FADERGS onde atuou como Diretor Geral;
- Diretor de Operações/COO da Universidade UniRitter;
- Diretor de Operações/COO da Faculdade IBGEN;
- Diretor Geral da Faculdade FACCENTRO;
- Diretor Executivo do Sebrae/RS;
- Membro do Comitê de Investimentos do RSTec (SEBRAE+CRP);
- Diretor Executivo do Instituto Amanhã;
- Presidente do Conselho Regional da AMCHAM-Brasil;
- Diretor da Junior Achievement do Rio Grande do Sul;
- Diretor da Câmara de Comércio Brasil-Uruguay;
- Presidente da AJE-POA – Associação dos Jovens Empresários de Porto Alegre;
- Diretor de Desenvolvimento da FAJERS – Federação das Associações de Jovens Empresários do RS;
- Facilitador do EMPRETEC – Programa das Nações Unidas para desenvolvimento do empreendedorismo.
NOSSO IMPACTO
REFERÊNCIA EM MENTORING
Autores dos livros:
Mentoring: Manual do Mentor Organizacional e
Mentoria Organizacional: Manual para implantação de programas internos
+ DE
13 ANOS
de experiência
+ DE
2.500
mentores formados
+ DE
25.000
horas de aplicação de metodologias para ganho de performance
REFERÊNCIA
em Programas de Mentoria Organizacional
2 LIVROS
publicados, os únicos no Brasil com
foco em mentoria interna
METODOLOGIA
própria e exclusiva, validada pela alta liderança de grandes empresas nacionais e multinacionais
ALGUMAS ORGANIZAÇÕES ONDE FORMAMOS MENTORES
Tenho interesse em futuras
turmas da
Formação em
Mentoria de Negócios
*Inscrições para Pessoa Jurídica: envie e-mail para cursos@sbdc.com.br
Dúvidas? Nos chame no WhatsApp: 51 99950-1270